jueves, 1 de enero de 2015

So good they can't ignore you - Cal Newport

Procrastinar me ha hecho mal estos últimos meses, hace aproximadamente dos meses y medio que escribí mi primer y único post. Vaya forma de empezar, lo sé. Desde ahora seré activo y tratare de traerles un post a la semana, en lo posible.
Haré caso a mucho de los consejos de mi bloggero favorito, Cal Newport y aplicaré lo que el llama un "autopilot schedule", que básicamente es asignar una hora específica a las tareas que realizamos comúnmente en una semana. Al estar en verano, la abundancia de tiempo libre me ha hecho creer que escribiría muchos posts, pero claramente no ha sido así. En este momento, estoy decidiendo que horas de la semana le voy a dedicar al blog, pero posiblemente lo haga cuando ya comiencen devuelta las clases ya que tendré una idea de como será mi horario.

Bueno, vamos a lo importante. Desde ahora de cada libro que lea, escribiré un post haciendo como un resumen de las ideas más importantes del libro, lo que también me ayuda a aclarar lo que he entendido de verdad del libro, ya que no se a ustedes pero personalmente, cuando termino de leer un libro siento como que algunas ideas importantes no me han quedado muy claras y todavía no encuentro un sistema eficiente y que no me tome mucho tiempo, para ir llevando mi razonamiento sobre las ideas y poder capturarlas de una manera que sea fácil repasarlas. Lo intenté hacer con el libro "Zero to One" de Peter Thiel, que por cierto es un excelente libro que pronto tendrán mi opinión y resumen sobre el aquí, pero lo único que logre fue copiar pasajes que me parecían importantes, idea que no fue muy buena por mi poca capacidad para poder seleccionar los pasajes realmente más importantes y terminar anotando prácticamente todo pasaje que pasaba por mis ojos, sin mencionar que tarde más en hacer mi super corto resumen(5 hojas) que leer el libro.

"So good they can't ignore you" - Cal Newport



Principales ideas:

Seguir tu pasión es un pésimo consejo: 

Sinceramente la primera vez que leí sobre esta idea en el blog de Cal, fui bastante escéptico ya que es una idea controversial, y que difícilmente encuentres a una persona que ante el dilema de aconsejarte sobre tu carrera laboral no te recomienda que sigas tu pasión o que hagas lo que te diga tu corazón. Cal esta en contra de esta idea, según él es un muy mal consejo ya que esta idea parte de la premisa de que todas las personas tenemos una pasión con la que nacemos y solamente basta con seguirla para tener una vida feliz con mariposas y ponis voladores, lamentablemente la mayoría de las personas no poseen una pasión o simplemente poseen muchas "pasiones" y entonces no saben cual seguir. El autor una cosa que deja muy claro al principio del libro, es que el no dice que ninguna persona debería seguir sus pasiones, el lo que dice es que la mayoría de los casos las personas no tienen una pasión, por lo que este consejo es muy simplista.
Pasión según el autor, y que personalmente concuerdo 100%, es el sentimiento de haber dominado completamente una rara y valiosa habilidad. Si nos lo ponemos a pensar, esto tiene totalmente sentido, en mi caso por ejemplo nunca se me paso por la cabeza ser chef ya que simplemente no me gusta cocinar, pero la idea de ser un chef reconocido ya sea nacionalmente o intencionalmente que trabaje en un importante restaurante local 9 meses al año y los restantes tres meses trabaje en distintos restaurantes en París impartiendo cursos de cocina, sinceramente me llama la atención. Como diría el reconocido físico Richard Feynman: "Nearly everything is really interesting if you go into it deeply enough. " en español sería : "Prácticamente cualquier cosa es realmente interesante si lo llegas a entender profundamente"

Los peligros del consejo de seguir tu pasión:

Como ya he mencionado este consejo según el autor es demasiado simplista, y esto lleva a que muchas veces personas adopten medidas abruptas que perjudican sus vidas en torno a este consejo. A ver si me explico, el autor argumente que muchas veces que las personas no se sienten felices o completas con su trabajo y deciden cambiar de trabajo porque simplemente ese trabajo no era su verdadera pasión, esto hace que gente que ha estado por ejemplo 10 años en su trabajo acumulando "career capital" en determinado campo y siendo bueno en lo que hace, siente que de repente este trabajo que hasta hacia algun tiempo lo hacía feliz no es su verdadera pasión y que su verdadera pasión es vender ukeleles en la playa, o ser un instructor de yoga (un ejemplo real dado en el libro),o montar un negocio online en el que tenga que trabajar un par de horas a la semana para poder después viajar por el mundo (otro ejemplo real dado en el libro), después estas personas que han abandonado su trabajo donde tenían experiencia se encuentran que después de un par de meses de tratar de hacer funcionar su trabajo ideal, no les fuera bien porque no tenían la adecuada experiencia o "career capital",ojo que no haya confusión el autor argumenta que estos cambios de trabajos abruptos no den sus frutos a una vida más feliz de la que las personas tenían anteriormente, el simplemente dice que las personas que adquieren este "passion mindset" muchas veces se largan a otros campos laborales o trabajos como los que acabo de describir donde no tienen la adecuada experiencia.

Lo que verdaderamente hace que encuentres satisfacción en tu trabajo:

El autor como ya hemos hablado cree que seguir tu pasión es mal consejo y demasiado simplista, y que si analiza las carreras de la mayoría de personas actualmente aman lo que hacen y encuentran satisfacción en su trabajo, para llegar a donde están hoy en día no siguieron su pasión y cerraron los ojos, porque como dice mucha gente simplemente con seguir tu pasión alcanzará, el camino de estas personas para encontrar satisfacción en su trabajo fue mucho más complicado, para ello tuvieron que dominar una habilidad rara y valiosa.
El autor para reforzar su idea, muestra como no hay ningún estudio que sugiera que las personas aman lo que hacen porque siguieron su pasión, en cambio se encontró que las personas que aman lo que hacen tienen 3 puntos en común en su trabajo, Control sobre lo que hacen, Se sienten reconocidos, y tienen vínculo y forman relaciones con las personas con las que trabajan. Estos tres puntos son lo que la ciencia dice que hace que amas lo que hagas, no seguir tu pasión.

En mi opinión es un excelente libro muy completo, que te recomiendo que leas no importa en que etapa estes en tu vida, ya sea cursando el secundario, universidad o ya en el mundo laboral ya que es un libro que ofrece una visión muy interesante y diferente sobre un tema muy hablado pero nunca muy analizado.

Artículos sobre la pasión
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Calificación:9

Espero que te haya parecido útil el resumen, si te interesa saber más sobre estas ideas te recomiendo que leas el libro o los artículos que publicó Cal en su blog.